AMADIBA NEXT PROJECTE INTEGRAT D’INSERCIÓ LABORAL
El projecte que duem a terme des dels Serveis d’Orientació Laboral d’amadiba, anomenat AMADIBA NEXT, està finançat per la Unió Europea – Next Generation EU – i impulsat pel SOIB.
Destinataris:
- El projecte integrat d’inserció laboral es dirigeix a joves majors de 17’5 i menors de 30 anys, que formen part de col·lectius en risc d’exclusió social.
- Els itineraris individualitzats i personalitzats s’han d’adreçar a col·lectius vulnerables respecte al mercat laboral, inscrits en el SOIB com a desocupats de llarga durada, amb especials dificultats d’ocupabilitat. La definició del perfil d’aquest col·lectiu es troba a disposició de les persones interessades en el web soib.es
- La persona participant no pot estar realitzant un altre itinerari en el marc d’aquesta convocatòria.
Cobertura: 14 mesos.
Horaris: de 8.00 a 20.00 hores.
Punts d’atenció Permanent:
- Palma: de dilluns a divendres, de 8.00 a 16.00 hores. Carrer Ca na Vinagre, 11.
L’atenció a les persones participants garanteix un pla d’accions que es desenvolupa en els itineraris individualitzats i personalitzats, centrat en dos àmbits: d’orientació i acompanyament i de formació.
Àmbit d´Orientació i Acompanyament. És un servei integral que té per objecte la informació, el diagnòstic de la situació individual, l’assessorament, la motivació i l’acompanyament en les transicions laborals, des de l’educació en el mon laboral o bé entre les diferents situacions d’ocupació i desocupació que es poden donar al llarg de la vida laboral. Té per finalitat ajudar les persones participants a millorar l’ocupabilitat, promoure’n la carrera professional i facilitar-ne la contractació i/o orientar cap a l’autoocupació.
Dins aquest àmbit les persones participants rebran, com a mínim, 120 hores, entre accions individuals i grupals d’orientació i acompanyament.
- Diagnòstic individual i elaboració del perfil.
Objectius: Garantir una acollida de qualitat.
Realitzar el procediment de diagnòstic.
- Disseny de l’itinerari individualitzat i personalitzat d’ocupació.
Objectiu: Elaborar de forma conjunta el Pla de Treball.
- Accions d’informació, assessorament i ajuda tècnica.
Objectius: Informar a les persones usuàries sobre els recursos disponibles del seu territori.
- Accions de seguiment i acompanyament.
Objectius: Analitzar l’itinerari d’inserció laboral de la persona usuària.
Afavorir la motivació de la persona usuària.
Mantenir el lloc d’ocupació de la persona usuària.
Àmbit de FORMACIÓ. Té l’objectiu de proporcionar a les persones participants formació laboral “a mida”, adaptada i vinculada als buits de mercat detectats en l’entorn laboral i en els itineraris individualitzats i personalitzats dissenyats. Les accions formatives de qualificació i requalificació professional han de permetre a les persones participants adquirir coneixements tècnics i habilitats adequats i suficients per incrementar l’ocupabilitat.
Totes les persones participants rebin com a mínim 100 hores de formació.. Les ofertes formatives son les següents:
| Codi MF | Denominació del mòdul formatiu (MF) | Hores |
| MF1866_2 | Activitats d’Educació En El Temps Lliure Infantil i Juvenil | 60h |
| MF1867_2 | Processos Grupals i Educatius En El Temps Lliure Infantil i Juvenil | 30h |
| MF1868_2 | Tècniques i Recursos d’Animació En Activitats De Temps Lliure | 60h |
| MF1016_2 | Suport En l’Organització d’Intervenció En l’Àmbit Institucional | 100h |
| MF0257_1 | Servei Bàsic de Restaurant i Bar | 120h |
| MF1322_1 | Recepció i Despatx De Treballs De Reprografia | 70h |
| MF1324_1 | Operacions D’Acabat en Reprografia | 70h |
A més dels àmbits d’actuació, les persones participants han de rebre, en cas de finalitzar satisfactòriament l’itinerari individualitzat i personalitzat, l’incentiu a la participació per un import de 1.800€.
Perspectiva de gènere. El projecte promou avançar cap a la plena inclusió de les dones en el mercat laboral des d’un criteri d’igualtat d’oportunitats i augmentar el nivell de la qualitat de vida de les dones en situació de vulnerabilitat.
